隧道分公司始终把党风廉政建设摆在重要位置,今年以来紧扣目标任务,精心计划、多措并举,把“清”“廉”的廉洁文化理念融入各环节,连续营造以清为美、以廉为荣的良好气氛,努力建设一支政治坚定、立异创效、清正廉洁的路桥隧道铁军步队。
抓统筹安排,一体推进廉政建设
分公司组织党员干部签订廉洁从业允许书
分公司党总支提高政治站位,连续强化主体责任落实,一季度先后召开所属党支部书记抓党建述职评议、党风廉政建设事情集会。压紧压实领导班子“一岗双责”职责,结合实际调解项目联系点,将党风廉政建设与生产经营等事情同研究、同安排、同落实、同考核。组织分公司领导班子、项目经理等要害岗位人员签订廉洁从业允许书,有效实现责任互联互通、压力传导通畅,形成齐抓共管的良好局面。
抓学做结合,增强廉洁自律意识
分公司项目组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》
坚持以学习为先导,分公司迅速组织学习贯彻二十届中央纪委三次全会、安徽省纪委十一届四次全会精神以及新修订《中国共产党纪律处分条例》,实时宣布事情通知,统筹做勤学习研讨、贯彻落实等事情。分公司党总支及所属各党支部将廉洁教育作为培训教育的必修课,纳入支部年度学习计划,通过集中学、研讨学、个人学等多种方法,结合“三会一课”、青年大学习等连续开展富厚多样的学习运动。组织寓目《连续发力 纵深推进》等警示教育片,坚持开展“党风廉政教育每季一课”,用好公司信息化“清风路桥”线上资源,结合实际学习公司《员工廉洁从业负面清单》等制度划定,提醒职工在日常事情生活中坚持敬畏之心、绷紧纪律之弦,筑牢全体职工拒腐防变的思想防地。
抓监督检查,强化廉洁合规治理
分公司组织开展作风监督检查
紧盯元旦、春节等重要节日,聚焦落实中央八项划定精神,分公司建立职能部分联合监督检查机制,组织职能部分接纳“四不两直”方法对7个在建项目开展作风建设情况联合检查,引导各相助步队与项目治理人员共建“亲清”相助关系,配合营造重视廉洁的节日气氛,防备廉洁危害。
抓协同联动,增强廉洁共建协力
池州青阳S219改建项目
凝聚“廉共识”,共筑“同心圆”,推进项目建设廉洁高效是参建各方的配合目标。分公司各项目党支部积极与驻地单位开展党建、党风廉政建设联建共建运动,围绕破解项目建设堵点、难点的导向,共建有效的“廉建”新花样,以高质量党风廉政建设引领项目高效率推进。S358改建W10标、青阳S219改建项目先后获评“池州市劳动竞赛先进集体”“市工人先锋号”“市青年宁静生产示范岗”荣誉。
“廉”花绽放,“清”风徐来。隧道分公司党总支将连续探索立异,凝聚事情协力,健全党风廉政教育长效机制,连续推进党风廉政建设,修养风清气正的政治生态,为助力公司打造全国一流企业提供坚强包管。